Voici les conseils essentiels pour faire vos premiers pas vers une carrière de réalisateur de programmes dans le secteur créatif, fou, dynamique, épuisant et incroyablement gratifiant de la télévision.
Regardez la télévision
Cela a l’air simple, non ? Cependant, je veux dire VRAIMENT la regarder, en pensant à la façon dont vous pourriez rassembler ce que vous regardez réellement.
Pensez à l’histoire qui vous est racontée. Pouvez-vous la condenser en un paragraphe pour en décrire le début, le milieu et la fin ? Regardez les lieux de tournage : comment ont-ils été choisis et qui a organisé tout le monde pour être là ? Pensez au casting des intervenants, du présentateur ou des acteurs. Que portent-ils et qui a décidé et organisé cela ? Pensez aux mots que vous entendez et aux autres sons que vous pouvez identifier.
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Recherche de rôles
Plus vous ferez de recherches, plus vous apprendrez quel emploi pourrait correspondre à vos intérêts et à vos talents. Ne pensez pas seulement à devenir producteur, réalisateur ou monteur. Il existe un large éventail de rôles et de compétences nécessaires à la réalisation d’un programme télévisé. Regardez le générique de fin d’un programme (la partie ennuyeuse sur laquelle vous changez normalement de chaîne avec tous les noms à la fin) et notez les emplois. Recherchez-les. Il y a beaucoup d’informations dans les articles, les vidéos, les podcasts, les blogs et même les descriptions d’offres d’emploi.
Faites des recherches sur les structures d’équipe.
Les genres de recherche
Il existe des tas de types de programmes différents réalisés et ils s’inscrivent dans de grands domaines. La prochaine fois que vous regarderez la télévision, essayez de déterminer dans lequel le programme que vous préférez s’inscrit.
Chacun des genres énumérés a un public, une heure de diffusion et un budget différents qui reflètent ce que vous voyez à l’écran. Certaines personnes se spécialiseront dans certains genres et d’autres travailleront sur un éventail d’entre eux en fonction de leur rôle et de leurs talents. Toutefois, il est bon d’avoir une idée du type de programmes que vous espérez réaliser.
Préparez-vous à travailler
Avoir fait approuver votre CV par le conseiller d’orientation de votre école/collège et penser que vous avez fait tout ce qu’il fallait pour obtenir un emploi dans la production télévisuelle, serait une erreur. Le format du CV pour l’industrie de la télévision est un peu différent de celui des autres industries créatives.
Les employeurs s’attendront à voir vos coordonnées essentielles en haut. Vous devez également indiquer les endroits où vous avez une base et où vous pourriez travailler, ce que nous appelons les compétences « dures » et une liste des projets réalisés, les plus récents figurant en tête.
Où trouver les emplois
Il existe trois principaux moyens de trouver un emploi :
- Répondre aux annonces publiées par les employeurs. Les plateformes en ligne sont désormais le moyen le plus rapide pour les employeurs de recruter des freelances. Les sites privilégiés sont connus pour être les groupes spécialisés sur Facebook, Indeed, Monster, ainsi que les plateformes Twitter ou Facebook de l’employeur.
- Faire des recherches sur ce qui est sur le point d’entrer en production et proposer ses services à la bonne personne. Cette solution demande un peu de pratique et des compétences de détective en utilisant la presse du secteur, mais peut s’avérer payante au final. Ne la négligez pas !
- Les gestionnaires de talents. Certaines entreprises emploient un gestionnaire de talents ou un coordinateur de talents pour aider au recrutement. Ils travaillent avec les producteurs et la direction de la production pour trouver les bonnes personnes pour les postes et ont généralement une vue d’ensemble des postes vacants disponibles ou à venir dans l’entreprise.
